Обязан ли работодатель отстранять непривитого работника от работы?
В данной заметке я просто читаю Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021г. И открываю все первоисточники, на которые оно ссылается в попытке найти правовое обоснование того, что в нем написано.
Вот так будет обозначаться цитирование из Письма.
Вот так
будет обозначаться цитирование из других нормативных актов.
Эта статья опубликована в информационном центре AfterShock пользователем Roman Nebezbesov. Вы можете ее прочитать и прокомментировать здесь
