Им говорили, - со снисходительной усмешкой – что такая форма собственности в бизнесе работать просто не может. И подкрепляли своё мнение доводом «бронебойным»: ведь она не сработала даже у самых-самых бизнесменов Запада. Команда героя данной серии статей самым-самым не поверила. И теперь её (этой команды) компания является единственной из числа крупнейших 500 компаний мира, сумевшей успешно внедрить эту форму собственности в свою систему корпоративного управления. А недавние Насмешники и Поучатели вынуждены сбиваться в кодлу, не гнушающуюся самыми низкопробными пакостями/ санкциями для того, чтобы хоть как-то притормозить своего основного конкурента.
Эта статья опубликована в информационном центре AfterShock пользователем shed. Вы можете ее прочитать и прокомментировать здесь