aftershock_r26 (aftershock_r26) wrote in aftershock_2,
aftershock_r26
aftershock_r26
aftershock_2

Categories:

Удалённая работа - путь проб и ошибок

Эпидемия сподвигла ряд крупных компаний на интересный эксперимент: массовый перевод сотрудников на удалённую работу. Преимущества понятны: экономия на офисных площадях, оптимизация вычислительных ресурсов (вместо кучи "персоналок" - одна серверная стойка, и ту можно арендовать в регионе с холодным климатом, дешёвым электричеством и низкими зарплатами). Забота об оснащении рабочего места и соблюдении на нём техники безопасности вообще перекладывается на работника. В перспективе - использование нетребовательной  к зарплате рабочей силы из наиболее бедных регионов.


Эта статья опубликована в информационном центре AfterShock пользователем Сергей Пряников. Вы можете ее прочитать и прокомментировать здесь

Subscribe

Comments for this post were disabled by the author